Gologic, une entreprise québécoise spécialisée dans les technologies de l’information, se concentre principalement sur le domaine du DevOps. Son objectif est d’accompagner les entreprises qui font du développement logiciel en accélérant la livraison de leurs produits. Gologic a récemment accompagné Desjardins dans le développement d’une application de renouvellement hypothécaire en ligne.L’objectif de l’entreprise est d’aider ses clients à fournir plus rapidement des fonctionnalités à leurs utilisateurs, en mettant en œuvre des choix stratégiques, des rôles spécifiques et des connaissances particulières au sein des équipes de développement de manière à accélérer le processus.
Gologic propose également des services d’accompagnement stratégique, tels que des bilans de santé, afin d’identifier les axes d’amélioration et de fluidifier les processus de ses clients. Les formations proposées par l’entreprise visent à améliorer les compétences des équipes de développement.
Depuis 2011, Gologic partage la culture DevOps et s’est établie comme expert en livraison continue orientée produit. Grâce à une connaissance approfondie des meilleures pratiques de développement de l’industrie, Gologic accompagne aujourd’hui les organisations, notamment dans les domaines bancaire, gouvernemental et des télécommunications. L’entreprise propose des bilans de santé DevOps, des ateliers de formation DevOps et un service de DevOps à la demande, visant à accélérer le cycle de livraison de ses clients. Son approche stratégique vise à apporter de la valeur aux processus, à optimiser les mises en production et à garantir la qualité fonctionnelle et sécuritaire des applications.
Lise-Andrée Duperré travaille chez Gologic depuis 2015. En tant que directrice du marketing, elle joue un rôle polyvalent, soutenant les ventes, le recrutement, les ressources humaines et la notoriété de la marque. Ses missions incluent la mise en place de stratégies pour générer des leads, la promotion des experts de l’entreprise à travers des événements tels que des lunchs and learn, des conférences et diffusions en direct, ainsi que la présence active sur LinkedIn. Lise-Andrée est également responsable de la stratégie de contenu, du référencement (SEO) et de la création de contenu visant à mettre en avant l’expertise de Gologic. Elle utilise également les outils d’automatisation du marketing tels que HubSpot sur LinkedIn pour le recrutement et s’engage avec la communauté à travers des événements.
Lise-Andrée et son équipe font face à de nombreux défis dans le domaine du marketing numérique. L’un des principaux défis est de porter plusieurs chapeaux – donc d’assumer différentes responsabilités dans un environnement en pleine croissance. Il est essentiel de structurer et d’organiser les activités marketing tout en sélectionnant les initiatives les plus porteuses de valeur pour l’équipe.
L’utilisation d’outils tels que HubSpot pour créer une base de contacts, gérer les pipelines de ventes, automatiser les processus de suivi et de vie des clients est aussi un défi. L’intégration de Sales Hub avec les pipelines est une priorité pour cette année, afin de mieux qualifier les prospects et de savoir qui consulte le contenu de l’entreprise. Enfin, rester à la pointe des tendances du marketing numérique constitue un autre défi pour rester compétitif.
L’équipe marketing de Gologic utilise HubSpot pour l’automatisation du marketing. Ils s’appuient sur les statistiques fournies par HubSpot pour prendre des décisions éclairées et mettre en place des actions pour l’avenir. L’utilisation de HubSpot permet de standardiser les modèles de courriels, les liens de prise de rendez-vous, la segmentation des contacts, et fournit une mine d’informations sur le parcours des clients. L’équipe a également accès à une grande quantité de ressources et de formations via l’Académie HubSpot. Ces mesures ont permis d’améliorer la gestion des contacts, de structurer les processus et d’obtenir des informations précieuses sur les prospects.
Pour les 5 prochaines années, Gologic vise principalement à atteindre une croissance significative et à diversifier ses activités. L’entreprise vise à tripler son chiffre d’affaires, à augmenter ses partenariats avec des entreprises telles que SUSE, Microsoft et Technologia, et à élargir son offre de services. Cela inclut la croissance de l’équipe interne par le recrutement de nouveaux collaborateurs.
De plus, Gologic envisage de refaire son site web et de renforcer son image de marque pour continuer à se démarquer sur le marché.